عقدت لجنة المتابعة لمعرض قطر المهني 2010 مؤتمرًا صحفيًّا يوم الأحد الموافق 3 نيسان 2011 الساعة الحادية عشر صباحاً في نادي المجمّع السكني للمدينة التعليميّة. خصص هذا المؤتمر لعرض أهم النتائج المتحققة للجهات المشاركة في معرض قطر المهني 2010 ، وجاء فيه ما يلي.
بناء على توجيهات سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ولي العهد الأمين، وبموجب مذكّرة داخلية (رقم 1) سنة 2010 بتاريخ 28/02/2010 رقم QCF/689L2010، تمّ تشكيل لجنة المتابعة المنبثقة من اللجنة التوجيهية العليا لمعرض قطر المهني لمتابعة النتائج المتحققة من مشاركة الوزارات والمؤسسات في معرض 2010، على أن يُرفَع لسموه تقرير يستعرض هذه النتائج.
وتضمّ اللّجنة: خالد عبدالله السليطين – رئيساً (مؤسسة قطر)، محمد سعد المريخي نائباً (وزارة العمل)، عبدالله أحمد المنصوري – عضواً (مؤسسة قطر)، ناصر مهنا المناعي - عضواً (وزارة العمل) وأحمد سلطان الحربان - سكرتيراً (مؤسسة قطر).
على أثر تشكيلها، باشرت اللّجنة عملها بتجهيز استمارة (مرفقة) تحوي البيانات المطلوب استيفاؤها (مارس 2010)، وهي مستوحاة من أهداف معرض قطر المهني وتشمل أسئلة حول:

• فرص التعليم
• فرص التوظيف
• فرص التدريب
• فرص التطوير

بالإضافة إلى طلب الاسم الكامل للجهة العارضة.
وبالموازاة، أعدّت اللجنة كشفاً بأسماء الجهات المشاركة بمعرض قطر المهني 2010 وكانت مخاطبة إدارات الموارد البشرية في الشركات المعنيّة بشأن النتائج الأولية في شهر مايو من العام نفسه، قبل أن ترفع اللجنة التقرير الأولي لمكتب سمو ولي العهد الأمين في شهر يونيو 2010.
وبين الفترة الممتدّة من أكتوبر 2010 إلى فبراير 2011، جرت مخاطبة الجهات عينها بشأن النتائج النهائية المتحققة وتمّ رفع التقرير النهائي لمكتب سمو ولي العهد الأمين في شهر مارس 2011.
وتبيّن من خلال ما دأبت لجنة المتابعة على استنتاجه، أنّ معرض قطر المهني أصبح فرصة تعتمد عليها كثير من الجهات للحصول على مرشحين لشغل الفرص المقدمة من قبلها (تعليم، توظيف، تدريب، وتطوير)، بدليل عدد الطلبات المستلمة خلال المعرض، إضافة إلى كونه وسيلة أساسية للباحثين عن الفرص المهنية بالدولة.
ويشير التّقرير، بحسب البيانات المستقاة مباشرة من الجهات أنّ فرص التوظيف ما زالت تحظى بالإهتمام الأكبر من قبل الجهات المشاركة، حيث بلغت نسبة هذه الفرص 58.1% من مجموع الفرص المقدمة.

أمّا النتائج المحقّقة وفقًا لبيانات الجهات التي تجاوبت لإعداد التقرير والّتي بلغت 99 من أصل 114 جهة مشاركة، أي بنسة 86.8%، فقد أتت على الشكل التالي:

أما نتائج الفرص الأربع من تعليم وتوظيف وتدريب وتطوير فقد توزّعت على الشكل التالي بحسب القطاعات:

قطاع الطاقة والصناعة:

قطاع المال والأعمال:

قطاع التعليم والصحّة والرياضة وأخرى:

قطاع الحكومة:

لتأتي النتائج العامة للفرص الأربع كما يلي:

وفي ما يلي، نتائج فرص التدريب والتوظيف والتطوير والتعليم الّتي حقّقتها مؤسسة قطر عبر معرض قطر المهني 2010:
 

لجنة المتابعة الّتي حرصت خلال عامها الأوّل على أن تخرج إلى العلن ما يحقّقه معرض قطر المهني من نتائج طيبّة وانعكاسات إيجابيّة على مستوى التعليم والتوظيف والتدريب والتطوير، عدا كونه حدثًا وطنيًا سنويًا في خدمة الشباب القطري، شكرت باسم رئيسها السيّد خالد عبدالله السليطين حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى لما أرساه من دعائم النهضة ومسيرة التنمية متمثلة في رؤية قطر 2030، وسمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ولي العهد الأمين على رعايته الكريمة ومتابعته لفعاليات المعرض منذ إنطلاقته عام 2007، وصاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر لاحتضانها معرض قطر المهني ضمن منظومة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع.
بالإضافة إلى وزارة العمل التي ساهمت في إعداد التقرير، والجهات المشاركة التي تعاونت وقدّمت البيانات المطلوبة.